Mein Schwerpunkt liegt im Bereich des Arbeits- und Gesellschaftsrechts.
Seit Beginn meiner Tätigkeit vertrete ich insbesondere Arbeitgeber bei der Durchsetzung ihrer

Interessen. Hierbei zählt neben der arbeitsrechtlichen Beratung (Kündigungsschutzverfahren, Umgang

mit schwierigen Mitarbeitern, kollektivrechtliche Themen wie Verhandlungen mit dem Betriebsrat oder

Gewerkschaften) insbesondere auch die systemische Beratung und Umsetzung in Bereichen des

Outsourcings, M&A sowie Carve-Out Prozessen.
Meine Erfahrung und Kompetenz, insbesondere auch in der operativen Personalarbeit, sind die

Schlüssel zu Ihrem Erfolg

Dabei sehe ich meine Tätigkeit nicht nur in der Funktion des Rechtbeistandes, sondern für mich ist es

wichtig, Ihre Vorstellung in praktikabler Form ohne „wenn und aber“ umzusetzen und Ihnen Chancen

und Risiken eines Falles rechtlich präzise aber klar und verständlich darzulegen.

Zusätzlich bieten wir ein umfassendes Forderungsmanagement an.
Darunter verstehen wir ein professionelles Mahnwesen mit dem Ziel, Zahlungsausfälle zu vermeiden.
Normalerweise befinden sich Ihre Rechnungsempfänger bereits im Verzug.
D.h., diese haben von Ihnen bereits eine Rechnung mit einem Fälligkeitstermin und in aller Regel eine

erste verzugsbegründenden Mahnung erhalten.
Ganz nach Ihren Wünschen mahnen wir noch einmal außergerichtlich ab oder aber gehen

unverzüglich in das gerichtliche Mahnbescheidsverfahren über.
Wir begleiten Sie bei der Forderungseintreibung - falls erforderlich - bis hin zur Zwangsvollstreckung.
Dabei setzen wir uns nicht nur für die Durchsetzung Ihrer finanziellen Interessen ein, sondern

entlasten Sie sowohl in den erforderlichen administrativen Aufgaben als auch nehmen wir Ihnen den

damit verbundenen Ärger ab.